Kripto paralarda toparlanma sürecek mi?

Bildiğiniz gibi kripto para piyasasında sert bir düşüş hareketi ve ardından da kısmi bir toparlanma hareketi izledik. Bu düşüş trendinin sebebi olarak ABD kongresinin, Libra koin (Facebook’un sahibi olduğu stabil kripto para) hakkındaki görüşlerinin olumsuzluğu gösterilebilir. Nitekim Libra koin, kripto para piyasası için ciddi bir reklam kaynağı oldu ve beraberinde getirdiği pozitif havanın kongre haberleriyle beraber panik satışlarına d&o kaynak: uzmanpara.com Devamı

Kripto paralarda gidişat ne yönde?

Kripto para piyasasındaki trend belirleyicisi görevini sürdüren Bitcoin, 26 Haziran ve 10 Temmuz tarihlerindeki 13.000 Dolar üzerine yaptığı denemelerin başarılı olamamasının ardından düşüş trendine girmiş bulunuyor. Bitcoin’in piyasadaki hacmin ne kadarına sahip olduğunu gösteren ‘Bitcoin Dominance’ grafiği ise düşüş için henüz bir sinyal vermese de önemli bir direnç seviyesine gelmes kaynak: uzmanpara.com Devamı

İşleri telafi edin tatili uzun yapın

Bayramda işverenler arife yani pazartesi günü ile cuma gününü tümden tatil ederek, söz konusu günlerdeki çalışmaları için çalışanlarına 2 ay içinde telafi çalışması yaptırabilir. İşte ayrıntıları... Bu sene Ramazan Bayramı tatili, neredeyse haftanın tamamına yayılıyor. 4 Haziran Salı günü bayramın 1. günü kutlanacak. Bayram 4, 5 ve 6 Haziran’ı, yani salı, çarşamba kaynak: uzmanpara.com Devamı

Piyasalarda bu hafta neler olacak?

Mayıs ayının üçüncü haftasında yurtiçi piyasalarda oynaklık devam etti. Borsa İstanbul’da hafta içerisinde en düşük 83500 seviyesine kadar seyirler izlenirken, USDTL kuru ise 6.15 seviyesine kadar yükseldi. Geçtiğimiz hafta, TCMB’nin TL swap faizini %25.50’den %24.00 seviyesine indirmesi, piyasalarda örtülü faiz indirimi olarak algılanırken, bu durum iç piyasada negatif fiyatlandı. Dolayısıyla endek kaynak: uzmanpara.com Devamı

İşten çıkarılan arabulucuya gitsin

Davranışı sebebiyle fesihle karşılaşan bir işçinin ilk yapması gereken şey, ‘işe iade’ talebiyle 1 ay içinde arabulucuya başvurmak olmalı İş güvencesine sahip işçilerin iş sözleşmeleri ancak İş Kanunu’nda sayılan geçerli nedenlerden birinin olması halinde feshedilebilir. Geçerli neden yoksa işverenin uyguladığı fesih geçersiz kabul edilir ve çalışan işe iade hakkı kazanır. İşver kaynak: uzmanpara.com Devamı

YENİ ÜYELİK

  PİYASALARI ÇOK DAHA KOLAY TAKİP EDİN, ÜYE OLMANIN AVANTAJLARINDAN FAYDALANIN.

PİYASA ÖZETİ