Bırakalım öyle olursa böyleleri!

Faiz kararı ardından OVP yeni adıyla YEP tartışmaları sürdü gitti son günlerde. Bu süreçte mali ve para politikası koordinesinden bahsedip, bunun yanında diplomatik ilişkileri de unutmayalım istedik. Özellikle ABD ile gerilen ilişkiler sonucunda kurun tarihi seviyeleri test ettiğine şahit olunca Mayıs’ta TL’ye ilişkin değer kaybının yanında Ağustos ayında bir de atakla karşı karşıya kalınca başladık fısıltı gazetesi görevini yerine getirme kaynak: uzmanpara.com Devamı

2 Kişi 9 Kişi

Çalışan ‘emekli’nin aylığı ve tazminatı

Emekli aylığı almaya hak kazananların önemli bir bölümü çalışmayı sürdürüyor. Emekli çalışanların kıdem tazminatı  ve emekli aylığı konularını mercek altına  aldık.   25-30 yıl çalışıp emekli aylığı almaya hak kazanan emeklilerin önemli bir bölümü çalışmaya devam ediyor. Aylık bağlama oranlarındaki düşüş nedeniyle azalan emekli aylıkları kaynak: uzmanpara.com Devamı

5 Kişi 0 Kişi

Orta Vadeli Program

3 yıllık olan ‘Orta Vadeli Ekonomi Programı’ olumlu tedbirlerle dolu. Ancak unutulan veya eksik bırakılan tedbirler de var. Programda önemli bulduğum konulara değinmek istiyorum:   - Sıkı para ve maliye politikaları sürdürülecek ve bunların eşgüdümü sağlanacak. Bu önemli bir vaad. Suriye ile savaşın sürdüğü bir ortamda gerçekleştirilebilirse önemli bir başarı sayılır. kaynak: uzmanpara.com Devamı

6 Kişi 7 Kişi

Üzerimize düşen

Perşembe, perşembe olalı böyle hareketlilik böyle yoğunluk böyle heyecan görmemişti. Günün heyecanı, gecesinden başladı ve gün içerisinde yaşanan gelişmelerle sınırlarımızı adeta zorladı. İngiltere Merkez Bankası’nın (BOE) faiz kararını ve Brexit konusunun yarattığı finansal endişeyi izlerken bir taraftan Avrupa Merkez Bankası’nın faiz kararını bekledik. Ama bunların dışında çok daha heyecan uyandıran bir karar vardı ki o da T&uu kaynak: uzmanpara.com Devamı

3 Kişi 0 Kişi

Sendikal örgütlenmede yeni yöntemler

Günümüzde sendika-laşma ve toplu iş sözleşme uygulaması önemli ölçüde azaldı. Bunun en önemli nedeni değişen istihdam biçimleri ve kayıtdışı çalışmada yaşanan artış. Değişen istihdam biçimleriyle tipik olmayan iş ilişkileri doğmuştur. Tipik iş ilişkisi denilince akla ilk gelen, belirsiz süreli iş sözleşmesiyle tam süreli olarak bir iş yerinde istihdam edilen kişi ile işverenin kurduğu ilişkidir. Tipik olma kaynak: uzmanpara.com Devamı

4 Kişi 1 Kişi
DAHA FAZLA

SON YAZILAR

YENİ ÜYELİK

  PİYASALARI ÇOK DAHA KOLAY TAKİP EDİN, ÜYE OLMANIN AVANTAJLARINDAN FAYDALANIN.

PİYASA ÖZETİ

Bizi Takip Edin

  Sosyal medya hesaplarımızı takip edin. Güncel finansal gelişmelerden haberdar olun.