Cem Kılıç 12:00, 19 Aralık 2018 Sonradan emeklilik iddiası kıdem tazminatı kazandırmaz
İş ilişkisinin sona ermesi halinde işçilerin kıdem tazminatına hak kazanmaları iş ilişkisinin sona erme nedenine bağlıdır. 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi, kıdem tazminatına hak kazanma bakımından işçinin işten ayrılmasıyla işverenin işçiyi işten çıkarmasını birbirinden ayırmıştır. İşverenin işçiyi işten çıkardığı durumlarda, işçinin İş Kanunu’nun 25/II. maddesinde sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan bir davran kaynak: uzmanpara.com Devamı
Yaman Törüner 10:50, 18 Aralık 2018 Gelişmekte olan ülkeler borç ödüyor
2019 yılında, gelişmekte olan ülkeler borç bulmakta zorlanacaklar. Çünkü gelişmekte olan ülkeler, geçtiğimiz dönemlerde gelişmiş ülkelerde yaşanan parasal genişlemeler nedeniyle, rahatça borçlanabildiler. Şimdi ise, başta Amerikan Merkez Bankası (FED) olmak üzere, gelişmiş ülke merkez bankaları bilançolarını küçültüyorlar. FED, 2019 yılında bilançosunu 600 milyar dolar daha k&uu kaynak: uzmanpara.com Devamı
Yaman Törüner 11:56, 17 Aralık 2018 Dünya ticaret hacmi daralıyor
ABD ekonomisi, vergi indirimlerinin de etkisiyle güçlü biçimde büyürken, dünya ticaret hacmi daralıyor. ABD’deki bu yılki büyüme %3.1 ile, bizden yüksek olacak. Gelecek yıl için ise, ABD’de ve bizde %2.5 oranında bir büyüme bekleniyor. Genele yayılan dış ticaretteki yavaşlama eğilimi, euro bölgesindeki büyümeyi yavaşlatıyor. Euro bölgesi, 2018’de %2 ve 2019’ kaynak: uzmanpara.com Devamı
Cem Kılıç 10:52, 17 Aralık 2018 Otomatik katılımlı BES genişliyor
6740 sayılı Kanunla 10.08.2016 tarihinde 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa eklenen madde gereğince; Türk vatandaşı veya mavi kartlı olup, 45 yaşının altındaki tüm 4-a ve 4-c kapsamındaki çalışanlar ve çalışmaya yeni başlayacaklar, otomatik katılımlı bireysel emeklilik sistemine (BES) dahil edilmişlerdi. Otomatik katılımlı BES nedir? Otomatik kaynak: uzmanpara.com Devamı
Cem Kılıç 11:15, 12 Aralık 2018 Stajyer ücretlerine devlet katkısı devam ediyor
Stajyerlik, çalışma hayatında uzun soluklu bir kariyerin başlangıcı olabilir. Staj dönemi, sadece uygulamaya ilişkin esasları öğrenmek anlamına gelmiyor, aynı zamanda staj gören öğrencilerin yeteneklerini ve özgeçmişlerini geliştirebilecekleri, iş hayatını tanıyabilecekleri ve profesyonel çalışanlarla iletişim kurabilecekleri bir fırsat. Mevzuat gereğince, bazı firmaların stajyer çalıştırma zorunluluğu bulunuyor. Ayrıc kaynak: uzmanpara.com Devamı
SON YAZILAR
YENİ ÜYELİK
PİYASALARI ÇOK DAHA KOLAY TAKİP EDİN, ÜYE OLMANIN AVANTAJLARINDAN FAYDALANIN.